Haemme Helsinkiin HR-koordinaattoria toimimaan palkanlaskentayhteyshenkilönä ja vastaamaan monipuolisista päivittäisistä työsuhteiden hoitamiseen liittyvistä tehtävistä. 

Toivomme sinulta vähintään muutaman vuoden kokemusta henkilöstöasioista, työsopimusasioista sekä työehtosopimuksista. Toimit tiiviissä yhteydessä esimiesten ja henkilöstön kanssa, joten odotamme reipasta palveluasennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja.

Odotamme sinulta:

• Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä 

• Tehtävään soveltuvaa koulutusta

• Kokonaisuuksien hallintaa, unohtamatta yksityiskohtia

• Järjestelmällistä työotetta ja tarkkuutta

• Kykyä nauttia rutiineista

• Eduksi luemme alan työehtosopimusten osaamisen sekä Sympa - järjestelmäosaamisen

Tehtäväsi sisältää:

• Esimiesten tukemista päivittäisissä henkilöstöasioissa, ml. rekrytointi

• Uusien työntekijöiden perehdyttämistä

• HR-työkalujen ylläpitoa ja niiden kehittämistä

• Raporttien tuottamista

• Sisäistä viestintää

Tarjoamme mukavat työkaverit, yhdessä tekemistä, työssä oppimista sekä mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaamme yhdessä. Arolaisena sinulla on käytössäsi myös monipuoliset henkilöstöedut ja mahdollisuudet jatkuvaan kehittymiseen. 

Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveen kera Aro Systemsin www-sivujen kautta viimeistään 29.11.2020. Pyydämme hakijoita haastatteluun jo rekrytoinnin aikana. Lisätietoa tehtävästä antaa henkillöstöpäällikkö Maarit Rantala, p. 040 1649 045 seuraavina päivinä: 26.10 klo 12-13, 29.10 klo 10-11 ja 30.10 klo 10-11 tai maarit.rantala@arosystems.fi

Aro Systems Oy on Suomen johtavia talotekniikan asiantuntija- ja palveluyhtiöitä yli 65 vuoden kokemuksella. Perheyhtiömme palvelut kattavat talotekniikan urakointipalvelut uudis- ja saneerauskohteissa sekä talotekniset huoltopalvelut. Toimimme pääkaupunkiseudulla sekä Tampereen ja Oulun talousalueilla.